河北足球网讯 据腾讯体育报道，今天中午12点45分，中国足协所有人员将前往国家体育总局办公楼参加会议。这次会议的主要内容是关于足球改革事宜，正式公布足协与国家体育总局脱钩。这次会议引起外界的广泛关注，也将对中国足球的未来发展产生极为重大的影响。
问：工作人员事业编制问题如何解决？
答：工作人员如果愿意留在中国足协，就意味着自愿放弃事业编制；如果不愿意放弃事业编制，即继续保留公务员身份的（即保留事业编制），则在总局系统内予以安排，而且总局必须予以安排。
问：足协签署的应聘合同有何要求？
答：自愿放弃事业编制之后，原先足管中心的正式员工未来将重新与中国足协签订应聘合同，一般依然以四年为一个周期。签订合同后，工作未能达标者，足协有权解雇，或不再续聘。
问：撤销“足管中心”是否意味职能不复存在？
答：尽管“足管中心”将撤销，但并不意味着其职能将不复存在，而是将全部转入到常设的“秘书处”中，由秘书长负责具体的事务性工作。撤销“中国足球运动管理中心”这块牌子，并不只是简单地“脱钩”，而是将其职能进一步明确化。
问：蔡振华是否应辞去足协主席职务？
答：蔡振华是否继续担任中国足协主席，与“脱钩”之间并不能划上等号。在未来的具体实施过程中，过渡阶段，蔡振华和其他中国足协现任四位副主席(即足管中心主任、三名副主任)将作为国家体育总局的代表，进入到中国足协管理层中。在国际足坛，政府部门要员担任足协主席的情况比比皆是，不能一概而论。
问：足协脱钩是否意味着彻底独立？
答：在中国足协实施“政社分离、政企分开、管办分离”，加快体育行业协会与行政机关脱钩的过程中，并不意味着中国足协就不需要监管了。这样的监管由谁来负责？当然是体育行业的最高管理部门。
问：足协将有多大的自主权？
答：中国足协未来将有“绝对的自主权”。这方面，可以说是完全落实了《方案》中所提出的“中国足球协会与体育总局脱钩，在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。”
问：足协的工作人员数量是否还受到制约？
答：未来中国足协内部的工作人员数量，也将不再受到制约，中国足协内部各个部门根据需要设立岗位，当然，所有应聘员工的工资、报酬等，也全部由中国足协自行承担。
问：如何优化领导机构？
答：中国足球协会不设行政级别，由国务院体育行政部门代表、地方及行业足球协会代表、职业联赛组织代表、知名足球专业人士、社会人士和专家代表等组成。
问：如何健全行业管理体制？
答：地方、行业足球协会参照中国足球协会管理体制调整组建，按照中国足球协会章程以会员名义加入中国足球协会，接受中国足球协会行业指导和管理。地方、行业足球协会担负本地区、本行业的会员组织建设、竞赛、培训、各类足球活动开展、宣传等职责。经过努力，逐步形成覆盖全国、组织完备、管理高效、协作有力、适应现代足球管理运营需要的协会管理体系。
问：如何明确足协的定位和职能？
答：中国足球协会作为具有公益性和广泛代表性、专业性、权威性的全国足球运动领域的社团法人，是代表我国参加国际足球组织的唯一合法机构，主要负责团结联系全国足球力量，推广足球运动，培养足球人才，制定行业标准，发展完善职业联赛体系，建设管理国家足球队。
问：如何加强党的领导？
答：健全各级足球协会党的组织机构，按照党管干部原则和人才政策，加强协会思想政治工作和干部日常管理。中国足球协会设立党委，由体育总局党组领导。
问：如何健全内部管理机制？
答：完善中国足球协会内部治理结构、权力运行程序和工作规则，建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制。加强自身建设，广纳贤才，吸收足球、体育管理、经济、法律、国际专业交流等领域优秀人才充实工作队伍，提高人员素质；加强行业自律，着力解决足球领域存在的问题；增强服务意识，克服行政化倾向。中国足球协会按照社团法人机制运行，实行财务公开，接受审计和监督。
