新浪体育讯 2月10日，万达集团宣布牵头三家知名机构及盈方管理层，成功并购总部位于瑞士的盈方体育传媒集团100%的股权，其中万达集团控股68.2%。签约仪式上，万达集团董事长王健也解释了自己为什么要并购盈方体育，同时万达文化集团发展前景进行了展望。王健林表示：2020年万达文化集团的收入目标是做到1千亿。对于并购盈方是否会帮助中国申办世界杯，王健林则坦言：中国足球水平还不具备申办世界杯资格。
收购盈方不能简单用钱来衡量
在此之前，曾经有消息称万达收购盈方，实际上这是一次并购。王健林在签约仪式上也开玩笑地说到：这个消息，我不知道究竟是哪个环节出了问题，几天前已经有报道，但是可能说的不是那么详细，今天就算是一个正式的宣布。并购盈方公司是万达联合了多家媒体，并购这个公司以后非常有利于万达做大文化产业，这次并购，不仅对我们企业具有重要意义，而且对于我们整个国家做大文化产业，发展对我们中国来讲相对落后的足球和冰球运动都有着积极作用，特别现在正好赶上中国申办2022冬奥会，我相信都会对我们起到一定积极作用。所以它的意义不能简单用金钱和用盈利多少来衡量。
王健林透露到，在并购当中，要感谢原来的老股东，能够把这公司出让给我们，因为也有其他的竞价者，有的出价比我们还高。是菲利普(小布拉特)为首的管理层相信与万达集团、与中国结合会有前途，所以他积极推动把原来公司卖给我们，而且还自己掏钱买公司。
万达为什么要买盈方
那么万达为什么要并购盈方，而且是出资10.5亿欧元的巨款来收购，对此王健林也进行了自己的解读。“盈方本身就是盈利公司，不像我们以前买AMC是连续三年亏损，当然经过我们努力，这公司已经实现了很好的盈利和回报，上市股价也涨了很多，盈方本身是有盈利的公司。而且这个公司未来收入预期也是非常良好，这一次在谈判当中，大家看到一个细节我们联合一个机构和盈方管理层共同并购这个公司，盈方管理层核心六个成员拿出3千多万欧元和我们一起并购这个公司，职业经理人拿这么多钱也是不容易，说明管理层是非常看好对万达并购以后的前景。”
在并购之后，盈方原来的管理层全部保留，对此王健林表示：我们给管理团队定下了相对比较苛刻比较高的经营目标，这个目标说实话在欧洲企业界是很难达到，但是因为我们认为盈方如果和中国体育结合，盈利空间和想象空间是非常大，所以管理层愉快接受我们合同的条件，而且还自己愿意出钱买下这个公司一部分股权，说明他们对这个公司，而且每个成员至少签署了到2020的合同。所以这个并购谈判，我觉得不仅万达满意，原来的股东、基金股东也满意，管理层也满意，我觉得还有可能将来如果这个公司并购以后推动中国体育产业发展，可能我们的社会也会满意。
万达文化集团2020年收入1000亿
在万达集团牵头并购盈方之后，未来有什么发展目标呢？对此王健林表示：首先是从企业自己利益出发，我们想万达文化集团定了一个很宏伟的目标，我当时说的是，我们2016年做到400亿，2018年800亿，我们调整了，2020年万达文化集团收入做到1千亿，利润有一个很好的预期计划，我们今年文化集团收入将突破450亿，有可能更高一些。
一千亿大概是什么概念？对此王健林解释到：有可能成为世界文化企业的前五强或者前六强，假设别人也在发展，给5%年均增长数字我们就前五或者前六，中国文化企业能够进入世界前十，这是我们文化集团追求的目标，做到这一点，靠中国自身发展不够，所以并购，我们也一系列并购，今天这个会议是2015年并购的一个开始，我在年会讲话时，我们今年至少有三个文化产业的并购，有一批项目在谈判当中，只是什么时候达成协议的问题。这就是我们为什么要并购盈方，首先要把万达文化企业做大，至于其它一些理由，刚才讲到，我们占据了世界体育产业领先企业，有可能为国家足球、冰球发展有帮助等等，主要是企业目标。
中国足球水平不具备申办世界杯资格
之前有消息称中国可能会要申请2020年的世界杯，那么一直与中国足球有着联系的万达此次在并购盈方之后又在足球方面有什么样的计划？
对此王健林表示：首先，关于中国要申办世界杯，自己并不知道。如果说中国要申办世界杯，我自己讲，信心还比较差。为什么，我们足球水平还不具备申办资格，那你是不是永远不申办，永远不行的呢？我们习主席有三个关于足球的愿望，就是打进世界杯、申办世界杯，最终夺得世界杯，我们并购盈方，而盈方最强的实力就在足球冰球，它的能力和资源和有助于我们朝这三个梦想加快一点步伐走的。
王健林也同时介绍到，这次并购之后已经开始讨论如何在中国组织更高级别的足球比赛，而且办成年度的赛事，中国足球还在改革阶段，对即将改革后的中国足球，我们肯定会更好去提供支持和帮助，这是毫无疑问的。
盈方未来肯定要上市
对于盈方体育的未来是否会上市，是在哪个资本市场上市。王健林直言：未来肯定要上市，这是方向。什么时候这不取决于我，取决于菲利普-布拉特先生，他们团队把这个业绩做得快做得好，可能就差不多了。
接下来王健林具体说到：我们已经给管理团队定了一个很好的六年增长目标，他们这个团队一直是这几年保持两位数，所以我们给他定的目标也是比较高的，两位数，增长目标，在欧美公司当中是比较少见的，双方也有博弈，接受这个目标。我可以跟你讲，如果达不到目标是没有奖金的，而且还有一系列的激励制度，不过通过我们大家的分析，而且他的公司好在哪儿，他是签了很长的目标，很长的合同，不是只签一年，很多合同签到2022年，2018年，未来业绩相当比重被锁定，只是需要拓展新的目标，我可以跟你这么说未来肯定要上市，去哪儿上，到时候再说。
王健林还透露到万达还有两宗以上的并购。“万达肯定做大文化企业主要途径是并购，自身发展是一方面，比如说我们电影市场谁都没有想到的速度，还有其它市场，但是光靠这个达不到五年后一千亿的目标，而且有一批的目标公司在谈判，我可以跟你说个数字，万达要有两宗以上的企业并购，是谁，但现在还不能讲。”
(袁野)
